【老闆日常】
今天跟員工討論：「如果你是主管，你對下屬會有什麼要求？」
員工認為下屬要態度好，要願意學習，這樣才帶得動。
我自己對員工的要求，員工不用尊敬我，也不用做什麼討好我的行為，員工能把交代的事做好就好。
能力勝過態度。
能力不足，要有解決問題的能力，像是要有理解力，要能夠逆向工程，像是看一支影片，要能夠從看完影片後回過頭去解釋為何這樣拍攝，背後的邏輯為何，重點在哪，以及做了哪些考量。
如果沒有逆向工程的能力，那更次一等，需要的是請教，跟會的人請教怎麼做，把流程記錄下來，在每一次的執行前都要看一下流程，再透過實作增加熟練度。
#我在想事情時被員工玩了
#員工覺得這樣放很萌⋯
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